台灣科技大學於今日舉辦校園徵才博覽會，今年共200家企業參展，鴻海、台積電等大廠皆提前赴校園搶才，更有企業開出碩士畢業起薪6萬、大學畢業5萬起延攬高科技人才。台科大校長廖慶榮也談到，第一份工作是職涯關鍵，建議新鮮人首份工作一定要待滿兩年。
畢業季將至，不少應屆畢業生已於就業市場試水溫，台科大於今日舉辦校園徵才博覽會，今年共200家企業參展，設置230個攤位，估計釋出超過1萬4千個職缺。台積電、鴻海、台達電子、群創、西門子等大廠都提前搶才。
因應大環境趨勢，今年企業徵才目標鎖定AI人工智慧、物聯網、大數據領域。今年鴻海釋出3000個職缺，預計招募AI工程師、5G、大數據、物聯網、機器人應用開發等技術人才；遊戲軟體系統開發商中佑集團也積極延攬AI工程師、機器學習工程師等人才，廣達電腦則釋出AI軟韌體工程師、硬體研發等相關職缺。
中科院也釋出2000個職缺，並開出博士起薪7萬7千、碩士5萬6千、大學4萬6千元加獎金，延攬優秀理工人才加入；威旭資訊則開出碩士畢業起薪6萬、大學畢業5萬起延攬C++軟體工程師。
資料損壞的發生往往難以預料，有時候玩個遊戲正開心，有時候打個上班要用的資料，一瞬間就直接死機，連修復都不給修復，資料通通不見，可是相當無奈啊。不過造成損壞的原因都大同小異，整理起來大約都是以下這幾種，如：軟體、邏輯層、硬碟壞軌、USB、陣列、韌體、硬體層、SSD、記憶卡、企業儲存裝置等等，然而造成這些損壞都是有原因的，有些是人為因素，有些是軟硬體老舊資料救援，設備未更換，懶惰於定期修復保護。以案例資料所述，如果經常出現這些情境狀態，就要警覺了。如：電腦讀取異常、開關機異常緩慢、誤觸格式化、手誤把資料覆蓋或刪除、大量故障代碼出現無法操作、硬碟發出異常聲響等等狀況發資料救援生，此時應多加注意電腦狀況，避免資料受損許久，若是觀察到以上狀況，第一時間進行資料救援，成功率較容易成功，如果拖的時間比較長，會導致損壞之後的資料救援相當困難，要多加注意。
台科大校長廖慶榮表示，台科大徵才規模一年比一年大，今年已經有兩百家廠商參與。除了應屆畢業生找工作，台科大就業博覽會也提供在學生實習機會，今年有一半廠商提供實習機會，鼓勵學生在校時多從事實習。
廖慶榮也談到，希望廠商於就業博覽會中提供外籍生就業機會，台科大碩、博士外籍生人硬碟救援數是全台之冠，因此吸引不少公司設攤進駐，希望找到最優秀的外籍人才。台科大同時也提供學生海外實習、實驗室交流機會，鼓勵學生出國學習新技術、磨練職場實戰力，同時累積跨國合作經驗，讓研究與實作能力兼具。
對於應屆畢業生，廖慶榮也建議，第一份工作對生涯規劃最為重要、必須慎選，希望尋得第一份工作後都要能堅持做滿兩年，畢業後投入職場，難免有很多挑戰跟挫折但也是成長機會，兩年之後再審慎思考是否要繼續於該公司長期服務，過程中絕對不要因為碰上短期困難跟薪資誘惑就退縮或轉職。
台科大於今日舉辦校園徵才博覽會，台積電、鴻海、台達電子、群創、西門子等大廠皆設攤提前搶才。
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